বহির্মুখী শট প্রেরণা তত্ত্ব
বহিরাগত প্রেরণা: আপনি কেন ভয়ঙ্কর জীবন পছন্দ করেন Make
প্রত্যেকে সময়ে সময়ে হ্রাস বা ভুল অনুপ্রেরণার সাথে লড়াই করে এবং আমিও এর ব্যতিক্রম নয়। ধন্যবাদ, আমি বিলম্বের জন্য আমার পেন্টেন্টকে কাটিয়ে উঠতে শিখেছি: আমি যা করতে চাই তা পেয়েছি, এমনকি যখন আমার মনে হয় না। বহিরাগত এবং আন্তঃব্যক্তিক দুটি প্রেরণার মধ্যে পার্থক্য শিখলে সমস্ত পার্থক্য তৈরি হয়েছিল।
গৃহস্থালি কাজের নোংরা কাজটি নিন। আজ, আমি জিনিসগুলি পরিষ্কার রাখার ক্ষেত্রে সাধারণত বেশ ভাল। বিবাহিত বাবা হিসাবে, আমি থালা বাসন পরিষ্কার করি, আবর্জনা সরিয়ে ফেলি এবং ঝরনা ড্রেন অচলাবস্থায় থাকা নিশ্চিত করি। যদিও বোকা বোকা না। আমি সবসময় এইভাবে ছিল না।
হাইস্কুলের পরে যখন আমি আমার প্রথম অ্যাপার্টমেন্টে একা থাকতাম, তখন আমি থালা - বাসন এবং লন্ড্রি পাইল করতে দিতাম। আমি দেখেছি যদি কেউ বেড়াতে আসে না, জিনিসগুলি ঝরঝরে রাখার কোনও কারণ নেই। তবে যদি আমার কোনও বড় তারিখ থাকে যা কোনও মহিলা মহিলা আমার অ্যাপার্টমেন্টটি দেখে শেষ হতে পারে তবে আপনি বিশ্বাস করতে পারেন যে আমি জিনিসগুলি পরিষ্কার করে দেব।
আমার গন্ধযুক্ত গোপন বিষয়গুলি কেবল তখনই পরিষ্কার করার আমার প্রবণতা কোনও সম্ভাব্য দর্শনার্থীকে সন্তুষ্ট করার বা অন্তত ট্র্যাশি ব্যাচেলর প্যাড দেখে ভয়াবহতায় পালিয়ে যায়নি তা নিশ্চিত করার বহিরাগত প্রেরণার উপর আমার নির্ভরতা প্রকাশ করে।
বাহ্যিক প্রেরণা কী?
বাহ্যিক অনুপ্রেরণা আমাদের বাহ্যিক বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে যেমন অন্যের অনুমোদনের জন্য ক্রিয়াকলাপের জন্য উত্সাহ দেয়। আমার ক্ষেত্রে, আমার অ্যাপার্টমেন্টটি পরিষ্কার করার জন্য বহিরাগত প্রেরণাটি একজন মহিলা বন্ধুর হারানো ঘনিষ্ঠতার আকারে এসেছিল। আমি যদি কোনও সাথী খুঁজে পেতে চাই, তবে আমার অভিনয়টি পরিষ্কার করা উচিত।
বহিরাগত প্রেরণার কয়েকটি উদাহরণ কী?
বাহ্যিক অনুপ্রেরণার উদাহরণগুলির মধ্যে অর্থ, সামাজিক মর্যাদা, প্রশংসা, খাদ্য, বস্তুগত সম্পদ বা খ্যাতি। বাহ্যিক প্রেরণার অন্যান্য উদাহরণগুলির মধ্যে শারীরিক ব্যথা বা বিব্রত হওয়ার মতো অপ্রীতিকর কিছু এড়ানো অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
বড় হয়ে, যখনই আমি বাড়িতে কোনও মেডেল, ফিতা বা পুরষ্কার নিয়ে আসি, আমার মায়ের সর্বদা একইরকম প্রতিক্রিয়া ছিল। তিনি জিজ্ঞাসা করবেন, "আপনি মজা করেছেন?" তারপরে, তিনি পুরস্কারটি নেবেন এবং এটি এমন একটি বাক্সে স্টাফ করবেন যেখানে কেউ কখনও এটি দেখতে না পারে।
ছোটবেলায়, তার প্রতিক্রিয়াটি শীত অনুভূত হয়েছিল। কেন তিনি আমার বন্ধুদের বাবা-মা'র মতো সবার প্রশংসা করার জন্য ম্যান্ডলে প্রশংসাসূচক স্থানটি রাখেননি? তিনি কি বড়াই করতে চান নি যে তার ছেলে এখন একটি তায়ে কোওন একটি সবুজ ডগা দিয়ে হলুদ-বেল্ট রয়েছে?
আমি যখন কলেজ থেকে স্নাতক হয়েছি তখন আমি আমার ডিপ্লোমা তৈরি করে আমার বাবা-মার কাছে পাঠিয়েছিলাম। আমি তাদের বাড়িতে এটি গর্বের সাথে প্রদর্শিত হবে বলে আশাবাদী, তবে তা হয়নি। এটি পঞ্চম শ্রেণির কৃতিত্বের আমার তায়ে কোওন ডো শংসাপত্র সহ বাক্সের পাশে একটি তাক ছিল। আমি তাকে জিজ্ঞাসা করেছি কেন সে কখনই আমার সাফল্যগুলি প্রদর্শনীতে রাখে না, এবং তিনি এমন কিছু বলেছিলেন যা আমি সবসময় মনে রাখব: "কারণ সে কারণেই আমি আপনাকে ভালবাসি না।"
আমার মা অনুপ্রেরণার বিষয়ে কিছু জানতেন যা আমি করিনি। ট্রফি, ডিপ্লোমা এবং পুরষ্কারের মতো প্রশংসাসমূহ আমাদের জন্য কিছু সময়ের জন্য শ্রেষ্ঠত্বের মিষ্টি সংবেদন দিতে পারে তবে অনুভূতিটি দ্রুত বিবর্ণ হয়। নিজের স্বার্থে কিছু করার উপভোগ অনেক বেশি দীর্ঘস্থায়ী প্রেরণার উত্স।
বহির্মুখী অনুপ্রেরণার উপর নির্ভর করা অন্তর্নিহিতভাবে খারাপ নয়, তবে এটি বেশ নিখুঁতভাবে কাজ করার পক্ষে। বাস্তবে, আমরা জীবনে আমরা অনেক কিছুই করি কারণ আমাদের প্রচেষ্টার বিনিময়ে আমরা কিছু পেতে চাই।
বহির্মুখী অনুপ্রেরণার উপর নির্ভর করা অন্তর্নিহিতভাবে খারাপ নয়, তবে এটি বেশ নিখুঁতভাবে কাজ করার পক্ষে। টুইটে ক্লিক করুন
আমাদের কাজগুলি আমাদের অর্থ প্রদান করে এবং আমরা সাধারণত এমন কিছু করতে পারি যা আমরা ক্ষতিপূরণ ছাড়াই করব না। জীবিকার পক্ষে কাজ করার অর্থ সাধারণত এমন কিছু করা যা আপনি নিজেকে এবং আপনার পরিবারকে খাওয়ানো সত্যিই উপভোগ করেন না। আশা করি, কিছু মজা করার জন্য আমাদের পর্যাপ্ত অতিরিক্ত অর্থ এবং অবসর সময় বাকি রয়েছে।
আধুনিক অর্থনীতি বহির্মুখী অনুপ্রেরণার উপর নির্ভর করে। তবে বহির্মুখী অনুপ্রেরণার কিছু ত্রুটি রয়েছে। এক্সট্রিনসিক প্রেরণা সর্বদা সেরা কাজ করে না; কখনও কখনও, এটি আমাদের নির্দিষ্ট কাজগুলিতে খারাপ সম্পাদন করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, অধ্যয়নগুলি প্রকাশ করে যে নগদ বোনাসের মতো উচ্চতর অংশীদার পুরষ্কারগুলি জ্ঞানীয় ক্ষমতা বাধাগ্রস্ত করতে পারে কারণ তারা আমাদের ফোকাসটিকে কার্য এবং ফলাফল থেকে সরিয়ে দেয়। আমরা কেবল কাজটি না করে পুরষ্কার এবং তাদের সাথে যে সমস্ত জিনিস আসে তা যেমন আমাদের সামাজিক স্ট্যাটাসে নিমগ্ন হতে পারি। এক্সট্রিনসিক পুরষ্কারগুলিও একটি সংজ্ঞায়িত লক্ষের প্রতি আমাদের ফোকাসকে সংকীর্ণ করে দেয় এবং সৃজনশীলতার প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে অন্যান্য সম্ভাবনাগুলি দেখার আমাদের ক্ষমতা হ্রাস করে। অধ্যয়নগুলি যখন উচ্চতর বেতনের মতো বহিরাগত পুরষ্কার দেওয়া হয় তখন লোকেরা কল্পনা এবং দক্ষতার প্রয়োজনে আরও খারাপ কাজ করে।
এক্সট্রিনসিক পুরষ্কারগুলিও একটি সংজ্ঞায়িত লক্ষের প্রতি আমাদের ফোকাসকে সংকীর্ণ করে দেয় এবং সৃজনশীলতার প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করে অন্যান্য সম্ভাবনাগুলি দেখার আমাদের ক্ষমতা হ্রাস করে। টুইটে ক্লিক করুন
এক্সট্রিনসিক প্রেরণাগুলি পরিষ্কারভাবে সংজ্ঞায়িত কার্যগুলির জন্য কার্যকর যেগুলির কোনও পরিবর্তন বা সৃজনশীলতার সামান্য প্রয়োজন। অন্যদিকে সৃজনশীল কাজের জন্য, অভ্যন্তরীণ প্রেরণা আরও ভাল।
অভ্যন্তরীণ প্রেরণা কি?
স্বতন্ত্র প্রেরণা হ'ল নিজস্ব স্বার্থে কিছু করার ইচ্ছা। অভ্যন্তরীণ প্রেরণার সাথে আমরা ক্রিয়াকে তার নিজস্ব পুরষ্কার হিসাবে উপভোগ করি এবং আমরা অর্থ, ভাগ্য বা খ্যাতিকে বিবেচনায় না নিয়েই এটি করি।
অভ্যন্তরীণ এবং বহিরাগত প্রেরণার মধ্যে পার্থক্য কী? অন্তর্নিহিত অনুপ্রেরণা একটি অভ্যন্তরীণ উত্স থেকে আসে, যখন বহির্মুখী অনুপ্রেরণা আমাদের বাইরে থেকে আসে। এক্সট্রিনসিক এবং অন্তর্নিহিত অনুপ্রেরণা একত্রিত করা যেতে পারে দুর্দান্ত, synergistic ফলাফল।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি কি কখনও কোনও কাজ নিয়ে প্রথমে লড়াই করেছেন এবং তারপরে নিজেকে চ্যালেঞ্জটি ভালবাসতে শিখেছেন? আমার ক্ষেত্রে, দু'টি বেস্টসেলার এবং অগণিত নিবন্ধ প্রকাশের পরেও লেখাগুলি কখনই সহজে আসে না।
স্কুলে, ভাষা আর্টগুলি আমার সবচেয়ে খারাপ বিষয় ছিল এবং আমি গবেষণামূলক প্রবন্ধগুলি লিখতে পছন্দ করি না। খারাপ গ্রেড পাওয়ার হুমকি ব্যতীত কোনও কাজ শুরু করব না। আমার শিক্ষকের কাছ থেকে বৈধতা চাওয়ার বাহ্যিক অনুপ্রেরণা ছাড়া আমি আর কোনও শব্দ লিখতে পারি না।
আজ, আমি লিখতে ভালবাসতে শিখেছি। আমি আমার মজাদার সময়ে এটি কেবল মজাদার জন্য করি। আমি যেমন আমার নিজস্ব অন্তর্নিহিত অনুপ্রেরণা পেয়েছি, বহির্মুখী প্রেরণার প্রতি আমার নির্ভরতা হ্রাস পেয়েছে। আমি যে কোনও কাজে অভ্যন্তরীণ প্রেরণাটি কীভাবে খুঁজে পাব, এমনকি আপনি যেটি উপভোগ করেন না, তা খানিকটা আলোচনা করব। আপাতত, এটি বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি যখন কাজের জন্য সঠিক সরঞ্জামটি ব্যবহার করেন ততক্ষণ প্রতিটি প্রেরণা আপনাকে বিভিন্ন উপায়ে পরিবেশন করতে পারে।
অন্তর্নিহিত এবং বহির্মুখী অনুপ্রেরণার ধারণাটি কে প্রস্তাব করেছিলেন?
স্ব-সংকল্প তত্ত্ব (এসডিটি) মানুষের অনুপ্রেরণা এবং সমৃদ্ধির সবচেয়ে বহুল স্বীকৃত তত্ত্বগুলির মধ্যে একটি। এটি কীভাবে অন্তর্নিহিত এবং বহিরাগত অনুপ্রেরণা মানব মনস্তাত্তায় কাজ করে তা বোঝার জন্য এটি শীর্ষস্থানীয় মানসিক পদ্ধতি হিসাবে আত্মপ্রকাশ করেছে। তাদের তত্ত্বের অংশ হিসাবে, চিকিত্সক রিচার্ড রায়ান এবং এডওয়ার্ড ডিকি প্রস্তাব দিয়েছেন যে অন্তর্নিহিত অনুপ্রেরণা যোগ্যতা, স্বায়ত্তশাসন এবং সম্পর্কিততা বোধ করার ইচ্ছা থেকেই আসে। এসডিটির মতে, বাহ্যিক অনুপ্রেরণার বাইরে নিখুঁতভাবে করা যে কোনও কিছুই এই প্রয়োজনগুলি পূরণ করতে ব্যর্থ হবে এবং দীর্ঘমেয়াদে কর্মক্ষমতা বাধাগ্রস্থ করবে।
কার্যনির্বাহী তত্ত্বের উদাহরণ কী? কল্পনা করুন আপনার স্বাস্থ্যসেবাতে কাজ করার স্বপ্ন সবসময়ই ছিল। আপনি লোকদের আরও ভাল বোধ করতে সাহায্য করার ইচ্ছা পোষণ করেন এবং শিশুদের মুখে হাসি দেখার অপেক্ষা করতে পারবেন না যখন আপনি তাদের যা কিছু অসুস্থ করেন তা সারিয়ে তোলেন। এটি দুর্দান্ত লাগছে যতক্ষণ না আপনি বুঝতে পেরেছেন যে ওষুধে যা আছে তা আসলেই সবচেয়ে ছোট্ট একটি অংশ। আপনাকে উদ্বুদ্ধ করতে আপনার রোগীদের অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করা স্বার্থান্বেষী, তবে চিকিত্সা বা নার্সিং স্কুলের মাধ্যমে আপনাকে ধরে রাখতে যথেষ্ট হবে না, আসলে চিকিত্সার অনুশীলনের বছরগুলি উল্লেখ না করে to
দীর্ঘমেয়াদী স্বাস্থ্যসেবা অনুশীলন বজায় রাখার জন্য আপনাকে প্রথমে বুঝতে হবে যে কাজটি আসলে কী। অনেক উজ্জ্বল চোখের ডাক্তার এবং নার্সরা তাদের পিতামাতার অনুমোদন বা তাদের সমবয়সীদের সম্মান অর্জনের বাহ্যিক পুরষ্কারের জন্য মাঠে প্রবেশ করতে হবে, তবে তারা প্রায়শই খুঁজে পান যে অনুভূতিটি সাময়িক।
বরং, স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার যারা এই পেশায় লেগে আছেন তারা বাবা-মা বা রোগীদের প্রশংসা করার জন্য এটি করেন না। এবং বেতনটি ভাল থাকাকালীন, একটি বক করার জন্য অবশ্যই আরও লোভনীয় উপায় রয়েছে, যাতে এটি কেবলমাত্র প্রেরণাও হতে পারে না।
পরিবর্তে, যারা মাঠে আজীবন কেরিয়ার তৈরি করেন তারা অন্তর্গত পুরষ্কারের জন্য এটি করেন। তারা একটি কঠিন প্রক্রিয়া আয়ত্ত করার চ্যালেঞ্জকে স্বাদ দেয়, উচ্চ-বাজি পরিস্থিতিতে শটগুলি বলার স্বায়ত্তশাসন এবং হাসপাতালে কঠোর মামলা বা সংস্কারের পদ্ধতিগুলি নিরাময় করতে একত্রে কাজ করা সহকর্মীদের সাথে সংযোগ।
দুর্ভাগ্যক্রমে, আজকের অনেক স্বাস্থ্যসেবা সত্য হিসাবে প্রমাণ করবে, চাকরিতে প্রায়শই কাগজপত্রের ভার সম্পন্ন করা, আমলাতাগুলি নেভিগেট করা এবং কঠিন ব্যক্তিত্বদের পরিচালনা করা জড়িত which এগুলি সমস্তই বহিরাগত অনুপ্রেরণার উপর নির্ভর করে upon রায়ান এবং ডিসির তত্ত্ব অনুসারে, লোকেরা যে কাজ করে তার মধ্যে অন্তর্নিহিত প্রেরণাগুলি যত কম খুঁজে পায়, ততই তাদের নির্বাচিত ক্যারিয়ারে থাকার সম্ভাবনা তত কম থাকে।
লোকেরা তাদের কাজের মধ্যে যত কম অভ্যন্তরীণ প্রেরণা খুঁজে পায়, ততই তারা তাদের নির্বাচিত ক্যারিয়ারে থাকার সম্ভাবনা কম রাখে। টুইটে ক্লিক করুন
আপনি কীভাবে বহিরাগত থেকে অভ্যন্তরীণ প্রেরণাগুলিতে রূপান্তর করবেন?
আপনি যদি আপনার কাজের অভ্যন্তরীণ প্রেরণা খুঁজে না পান তবে আপনি কী করবেন? আপনি কেবল বহিরাগত প্রেরণার উপর নির্ভর না করে নিজের স্বার্থে কিছু করা শিখবেন কীভাবে?
আমার বই, অবিনাশী গ্রন্থে যেমন বর্ণনা করেছি, উত্তরটি "কোনও কিছু খেলতে" উপায় খুঁজে পাওয়া যায়। জর্জিয়া টেকের অধ্যাপক আয়ান বোগোস্টের মতে, নাটকটি মজা করার দরকার নেই। খেলতে সাধারণত আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে হবে আপনাকে যা করতে হবে তা করতে সহায়তা করতে। কোনও টাস্ক খেলতে যাওয়ার উপায় সন্ধান করা আপনাকে কীভাবে চালিয়ে যাওয়ার অভ্যন্তরীণ প্রেরণা খুঁজে পান।
বোগোস্ট বলেছেন যে কোনও কিছু কীভাবে খেলতে হয় তা শেখার দুটি উপায় রয়েছে। প্রথমটি হ'ল কাজটির দিকে আরও তীব্রভাবে ফোকাস করা। আপনি যা করছেন তার মধ্যে পরিবর্তনশীলতা এবং আশ্চর্য সন্ধান করুন। এর পরে, বোগোস্ট কোনও কাজে "চামচ চিনি" যুক্ত করার জন্য মেরি পপপিন্স পদ্ধতির বিরুদ্ধে পরামর্শ দেয়, যা কাঙ্ক্ষিত আচরণের শেষের জন্য একটি বহিরাগত পুরষ্কার পিন করা ছাড়া আর কিছুই নয়। বোগোস্ট পরিবর্তে টাস্কটিকে আরও আকর্ষণীয় এবং অর্থবহ করে তুলতে বাধা যুক্ত করার পরামর্শ দেয়। প্রতিটি গেমের নিয়ম থাকে এবং কখনও কখনও নিয়মগুলি নিজে যুক্ত করার ফলে টাস্কটিকে গেমের আরও বেশি করে তোলে।
উদাহরণস্বরূপ, আমি যখন আমার অপ্রয়োজনীয় ম্যানচিল্ডের পর্ব থেকে সরে এসেছি, তখন হাতের কাজটি আরও মনোযোগ সহকারে ফোকাস করে পরিষ্কার করার অভ্যন্তরীণ প্রেরণাটি শিখেছি। আমি শিখেছি যে কীভাবে অন্যরা তাদের বাড়িগুলি পরিষ্কার রাখে এবং একটি পরিষ্কার পরিবার বজায় রাখার জন্য পদ্ধতিগুলিতে আগ্রহী। আমার মনে আছে আইকিইএ কীভাবে সমস্ত কিছু নিজের জায়গায় রাখার জন্য ভেবেচিন্তে এটি হাউসওয়্যার ডিজাইন করেছিল এবং তাদের স্টোরগুলিতে সজ্জিত কক্ষগুলি কীভাবে আশ্চর্যরূপে ভালভাবে দেখায় তাতে ডিম্বাণু দেয় appreciate
তারপরে আমি বাধা যুক্ত করেছিলাম। আমি ভাবলাম যে আমার ঘরে এক সপ্তাহের জন্য আমাকে খাওয়ার জন্য ব্যক্তিগতভাবে কতগুলি ব্যক্তিগত খাবারের জিনিস প্রয়োজন। কতটি প্লেট এবং পাত্র প্রয়োজনীয় ছিল? আমার অ্যাপার্টমেন্টটি এখনও স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেছে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় নূন্যতম আসবাবগুলি নির্ধারণ করার চেষ্টা করেছি। অতিরিক্ত জিনিসগুলি থেকে মুক্তি পেয়ে আমার পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতার পথে যাত্রা শুরু হয়েছিল এবং এর ফলে আমার বাড়ি পরিষ্কার করা আরও সহজ হয়ে গেছে divide তারপরে, আমি আরও প্রতিবন্ধকতা যুক্ত করেছি, নিজেকে চ্যালেঞ্জ জানাতে, আমি 15 মিনিটে কত পরিস্কার করতে পারি তা দেখতে। আমি একটি টাইমার সেট করে দিয়েছিলাম এবং নিজেকে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম যে আমি অ্যালার্ম বাজানোর আগে আমি কী করতে পারি তা দেখার জন্য 15 মিনিটের বেশি মূল্য ব্যয় করব না। সীমাবদ্ধতা যুক্ত করা চ্যালেঞ্জকে যুক্ত করে, যা মস্তিষ্কের কৌতুকের পরিবর্তে খেলা হিসাবে নিবন্ধিত হয়।
আপনি কি সত্যিই কোনও কাজকে খেলায় পরিণত করতে পারেন? এটি পাগল শোনায়, তবে সম্ভাব্যতা এমন অনেকগুলি বিষয় যা আপনি না করতে পারত যদি আপনি বড় অঙ্কের অর্থ প্রদান না করেন তবে অন্য কেউ ইতিমধ্যে এটি উপভোগ করছেন।
কোনও কাজে বাধা যুক্ত করা চ্যালেঞ্জকে যুক্ত করে, যা মস্তিষ্কের কৌতুকের পরিবর্তে খেলা হিসাবে নিবন্ধিত হয়। টুইটে ক্লিক করুন
কাউকে কফি বানাচ্ছেন? আপনি আমাকে এটি করতে না করে না! তবে আমার বিন-আবেশী বন্ধু, জোনাথন খুশিতে আপনাকে নিখুঁত এস্প্রেসো টানবে। তিনি কফি তৈরির খেলা খেলতে শিখেছেন। আমাকে একটি সোয়েটার বুনতে বলুন? আপনি আমাকে অগ্রিম নগদ না দিলে নয়! তবে আমার বন্ধু লেসলি ক্লান্তিকর কাজটি সম্পন্ন করবে এবং সুযোগটির জন্য আপনাকে ধন্যবাদ জানাবে।
একবার যখন আমরা বুঝতে পারি যে কখন বিভিন্ন ধরণের প্রেরণার উপর নির্ভর করতে হয়, আমরা কনসার্টে বহিরাগত এবং অন্তর্নিহিত প্রেরণা ব্যবহার করতে পারি। সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ, আমরা যে কাজগুলিকে ক্রমাগত করতে চাই সেগুলি কম করের মাধ্যমে করতে শিখতে পারি। এটি সমস্ত বিবরণকে প্রশংসা করা, আশ্চর্যগুলি খুঁজে পাওয়া এবং সীমাবদ্ধতাগুলির সাথে খেলে দেখার বিষয়। আমরা আগের যে কোনও কঠিন কাজটি খেলায় পরিণত করতে পারি যাতে আমরা যে ধরণের লোক হতে চাই সেগুলি হতে পারি। এবং যদি আমরা ভাগ্যবান, এবং আমাদের অ্যাপার্টমেন্টগুলি পরিষ্কার রাখি তবে আমরা অন্যরকম লোকদের সাথেও থাকতে চাই be
0 Comments:
Post a Comment